1)各季度养护计划、保证措施及违约责任承诺分 t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t;9分 评委根据招标文件要求,对比在同分标中各投标文件中对服务方案及承诺情况,根据以下技术标准独立打分。以下各项方案未提供的,相应的方案不得分。 一档: 养护计划不准确,编制不合理,关键节点的控制措施不可行,没有违约责任承诺。 0.1-3分 二档: 养护计划基本准确,编制基本合理,关键节点的控制措施基本可行,违约责任承诺具体。 3.1-6分 三档: 养护计划清晰、准确、完整、编制合理、可行,关键节点的控制措施有力、合理、可行,违约责任承诺具体。6.1-9分 2)养护、服务质量保证及安全文明施工措施 t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t;9分 评委根据招标文件要求,对比在同分标中各投标文件中对养护、服务质量保证及安全文明施工措施,根据以下技术标准独立打分。以下各项方案未提供的,相应的方案不得分。 一档:措施不可行,采用规范不正确。 0.1-3分 二档:针对项目实际情况,有基本合理的措施,采用规范正确。 3.1-6分 三档:针对项目实际情况,提出先进、可行、具体的保证措施,超过招标文件的质量要求及施工验收规范要求。 6.1-9分 (4)项目实施人员福利待遇情祝 t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t;7分 评委根据招标文件要求,对比在同分标中各投标文件中对项目人员的福利待遇情况说明,根据以下技术标准独立打分。以下各项方案未提供的,相应的方案不得分。 一档:投标人项目实施人员福利待遇制度含糊不清、待遇低 0.1-3分 二档:投标人项目实施人员福利待遇制度清晰合理、待遇较高 3.1-7分 (5)项目实施人员培训情况 t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t; t;7分 评委根据招标文件要求,对比在同分标中名投标文件中对项目人员培训情况说明,根据以下技术标准独立打分。以下各项方案未提供的,相应的方案不得分。 一档:投标人项目实施人员培训制度差,培训不系统,针对性不强 0.1-3分 二档:投标人项目实施人员培训制度完善,培训系统紧凑,针对性较强 3.1-7分 |